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Le samedi 8 avril 2017

Technicien-ne en revitalisation urbaine Service intégré d’enlèvement de graffitis

Publié par : Y'a QuelQu'un l'aut'bord du mur!


Description du poste


Mandat général

 

Sous la responsabilité du coordonnateur-rice du service intégré d’enlèvement de graffitis et de la revitalisation urbaine, le technicien-ne en revitalisation urbaine aura à effectuer l’enlèvement de graffitis, faire le repérage, effectuer les rapports d’enlèvement, et faire le suivi des produits utilisés.  Il ou elle devra aussi mettre en place  des alternatives à l’enlèvement de graffitis, en empêchant la récidive et l’accès aux surfaces par la végétalisation (plantation et entretien de végétaux). Il ou elle aura à faire la formation et la supervision de jeunes en insertion à l’emploi. Il ou elle aura à démontrer un sens aigu de l’organisation, de la minutie et de la débrouillardise.

 

Description des tâches

 

Supervision et formation des jeunes en insertion à l’emploi;

Enlèvement de graffitis par l’application de peinture et/ou par nettoyage à pression (machine à pression de 3500 lbs);

Utilisation du matériel et des produits de façon sécuritaire en appliquant les notions de la santé et sécurité au travail;

Entretien de base de la machine à pression;

Entretien de base du camion;

Prise de photos avant et après l’enlèvement des graffitis;

Effectuer des contrats de peinture extérieure auprès de clients privés;

Estimation des travaux à accomplir;

Mise à jour du rapport des activités journalières et du journal de bord;

Suivi de l’inventaire des produits utilisés et des achats nécessaires;

Effectuer des tâches horticoles : plantation et entretien de plantes ornementales et/ou potagères;

Service à la clientèle courtois et rapide;

Repérage des graffitis et recherche de consentements des propriétaires;

Toutes autres tâches connexes.

 

Exigences

 

Technique en intervention ou DEP en peinture du bâtiment ou DEP en horticulture ou autre domaine lié au poste;

Grande expérience en supervision de jeunes employés-es en insertion;

Expérience de travail en enlèvement de graffitis;

Expérience de travail en peinture extérieure;

Expérience d’utilisation des machines à pression;

Expérience en horticulture;

Permis de conduire classe 5 valide et bon dossier de conduite;

Expérience en service à la clientèle;

Très bonne connaissance des mesures de la santé et sécurité au travail;

Formation SIMDUT à jour (suivie après 2012).

Compétences recherchées

Être minutieux-se et avoir le souci du détail;

Facilité à travailler sous pression;

Très bonne capacité à résoudre les problèmes;

Excellent sens de l’organisation et de la rigueur;

Excellent sens de l’initiative;

Excellente aptitude à travailler en équipe;

Être autonome, polyvalent-e et responsable;

Entregent et dynamisme requis;

Intérêt pour l’environnement;

Connaissance des entreprises en économie sociale et OBNL.

 

Salaire et autres conditions

Contrat commençant à la mi-août et prenant fin en décembre 2017 (date à déterminer selon la température);

35 heures/semaine;

Horaire variable de jour, occasionnellement de soir et la fin de semaine;

 

Salaire selon la politique salariale en vigueur.


Description de l’employeur


Y’a QuelQu’un l’aut’bord du mur, entreprise d’économie sociale effectuant des interventions sociales et environnementales dans l’arrondissement de Mercier-Hochelaga-Maisonneuve.


Date limite pour postuler
Le lundi 10 juillet 2017
Horaire
jour

Notes administratives


Faites parvenir votre lettre de présentation et C.V. en précisant le poste de Technicien-ne en revitalisation urbaine au Comité de sélection avant le 10 juillet 2017, 17h :   Afin de faciliter le classement à l’interne, merci d’envoyer vos documents en format PDF et de les nommer ainsi : « Prénom_Nom_CV » et « Prénom_Nom_lettre »   Y’a QuelQu’un l’aut’bord du mur  8628, rue Hochelaga   Montréal, Québec  H1L 2M4 Par courriel : emploi@info-yqq.com  www.info-yqq.com   Veuillez prendre note que seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Nous vous remercions de ne pas téléphoner et de ne pas vous présenter à nos bureaux.    

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