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Secteur d'activité

Comité sectoriel de main-d'oeuvre de l'économie sociale et de l'action communautaire CSMO-ÉSAC

Coordonnées
1431, rue Fullum, Montréal, Québec, H2K 0B5, bureau 106
Comment se rendre

Téléphone Poste
514-259-7714
Télécopieur
Électronique
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Mission

Créé en 1997, le Comité sectoriel de main-d’œuvre de l’économie sociale et de l’action communautaire (CSMO-ÉSAC) a pour mission de favoriser et de consolider la concertation et le partenariat afin de résoudre les problèmes de main-d’œuvre communs aux entreprises et aux organismes du secteur. Il vise à assurer le développement de la main-d’œuvre et de l’emploi sur une base sectorielle par la mobilisation et la concertation des principaux acteurs concernés, par une connaissance approfondie du marché du travail et par l’élaboration de stratégies d’action et de formation continue. Organisme sans but lucratif, le CSMO-ÉSAC a été constitué en prenant en compte les spécificités du secteur, telles que la diversité de sa main-d’œuvre et de ses activités, la nature collective des entreprises et des organismes, son enracinement dans l’ensemble des régions du Québec, de même que des valeurs qui l’animent: la démocratie, l’autonomie, la primauté des personnes et du travail sur le capital, l’équité, la solidarité, la participation, la prise en charge individuelle et collective. Son mandat s’étend à l’ensemble du territoire québécois.

Description

Établir et mettre à jour des diagnostics de main-d’œuvre, en tenant compte des caractéristiques des domaines d'activités et des réseaux du secteur de l'économie sociale et de l'action communautaire. Élaborer des plans d’action spécifiques propres aux milieux concernés. Développer la formation continue par l’identification des compétences actuelles et des compétences futures de la main-d’œuvre dans le secteur et par l’identification des métiers et professions où il serait souhaitable d’instaurer un régime d’apprentissage et de qualification, et de participer à son développement et à sa mise en œuvre. Identifier les besoins du secteur en matière de gestion des ressources humaines et d’organisation du travail et développer des pistes et des moyens d’intervention pour résoudre les problèmes. Élaborer des mesures pertinentes permettant la stabilisation de l’emploi et le maintien en emploi dans le secteur. Prendre en compte les problématiques de la main-d’œuvre du secteur faisant partie des groupes cibles (jeunes, femmes, personnes immigrantes, personnes handicapées, 45 ans et plus, autochtones), et proposer des pistes de solution. Assurer la circulation de l’information auprès de la main-d’œuvre, des entreprises et des organismes du secteur au Québec. Assurer les liens avec les comités consultatifs, les comités d’adaptation de la main-d’œuvre (CAMO) pour les personnes immigrantes et les personnes handicapées, les comités sectoriels actifs dans le secteur de l’économie sociale et de l’action communautaire, et les ministères et organismes gouvernementaux.

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Notre horaire

Lundi au vendredi de 9 h à 12 h et de 13 h à 17 h

Contacts (1)

Smaille Pierrilus
Adjointe administrative
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